Techniques, Recherches, Innovations pour le Bâtiment et l’Urbain

Notre ambition répondre dès aujourd’hui aux enjeux de demain !

S’adapter au changement climatique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, préserver et régénérer les écosystèmes, économiser les ressources et les rejets, garantir la santé, le confort et le bien-être de toutes et de tous. Face à la complexité des enjeux, nous apportons une vision globale, holistique et prospective dans l’objectif de créer des bâtiments, des quartiers, des territoires pour aujourd’hui et pour demain. Pionniers dans le domaine de la qualité environnementale, nous rassemblons une diversité de compétences au plus proche des territoires.
Expérience
Expérience
35 ans

au service des acteurs de la construction et de l’aménagement public et privé

Pluridisciplinaire
Pluridisciplinaire
35 personnes

architectes, urbanistes, ingénieurs généralistes et experts

Proximité
Proximité
3 agences

Paris, Lyon, Nantes
Intervention France et Outre-Mer

Depuis 35 ans, nous accompagnons une diversité de projets et de missions. Nous intervenons à toutes les échelles, du bâtiment au grand territoire. Nous adaptons nos outils et nos méthodes aux besoins de chaque mission et favorisons les solutions innovantes.
Construire et Rénover
Construire et Rénover
500 bâtiments

En maitrise d’œuvre ou en assistance à maitrise d’ouvrage et sur toutes les typologies: enseignement, bureau, logement, santé, social, culturel, sportif, ...

Aménager et Ménager
Aménager et Ménager
100 projets urbains

De l’îlot, au quartier jusqu’au grand territoire, nous intervenons à toutes les échelles et à toutes les phases du projet

Expérimenter et Partager
Expérimenter et Partager
100 études | 15 publications

Etudes prospectives, recherche et développement, communication visuelle et multimédia, animation participative, outils pédagogiques

Structuré en SCOP, TRIBU est un bureau d’études indépendant animé par un engagement : créer un cadre de vie sain et confortable pour toutes et tous, sans compromettre la qualité de vie des générations futures.
Éthique
Éthique

Nous refusons les projets qui participent à l’étalement urbain et l’artificialisation des sols, et les projets en lien avec les secteurs et infrastructures polluantes

Indépendance
Indépendance

Structurés en SCOP (société coopérative et participative), nous veillons à maintenir un cadre de travail bienveillant, équitable et transparent

Coopération
Coopération

La réussite des projets dépend de l’engagement de tous les acteurs. Nous privilégions des échanges itératifs dans une logique de co-conception avec nos partenaires

 

Nous sommes membres actifs de l’ICEB (Institut pour la Conception Environnementale du Bâti) et de VAD (Ville et Aménagement Durable).
Partenaires - Tribu
Partenaires - Tribu
Partenaires - Tribu
ILS NOUS FONT CONFIANCE

Notre écosystème au service des projets écoresponsables

L’engagement de tous les acteurs est essentiel pour la réussite des projets. Nous œuvrons à faire monter en compétence l’ensemble de nos partenaires pour oser faire un pas de côté.
Tribu - Ecosystème

La collaboration avec TRIBU a permis de « tenir la ligne » jusqu’au bout, malgré les nombreuses tentations de dégrader les objectifs de départs. J’ai beaucoup appris et je continue de défendre certains des principes : ventilation naturelle, taux de renouvellement de l’air, grande attention au confort d’été,…"

Nathalie WEINSTEN | Cheffe du service projets immobiliers, direction de l'enseignement supérieur et de l'orientation, Région Île-de-France

TRIBU donne le sentiment que chaque opération est unique, et accorde à chacune le temps et la réflexion nécessaires pour comprendre ce qui se joue, avec à la fois une longue expérience et une fraîcheur créative.

Emmanuelle PATTE | architecte, Méandre ETC

TRIBU dépasse très largement la simple expertise environnementale. Nous aimons leur expérience et leur intelligence, mobilisées avec enthousiasme et engagement à chaque projet, au cœur même de la conception.

David MARCILLON et Philippe THUILIER | architectes, agence MTa

Mon atelier travaille au quotidien avec TRIBU, sans discontinuer. Et donc, si je le fais comme je le fais, c'est grâce à la TRIBU, à ses nombreuses papooses, à ses quelques papous et au barbu.

Philippe MADEC | architecte, Atelier Philippe Madec

TRIBU c’est l’exigence, celle de travailler ensemble sans aucune complaisance. L’équipe ne se contente pas de discours ni de promesses, et cherche le résultat qui objective les idées.

Emmanuelle PATTE | Méandre ETC

Travailler avec TRIBU, c’est supprimer les silos entre architectes et ingénieurs pour former un groupe un, tourné vers le « magis », c’est-à-dire le davantage.

Thierry ROCHE | architecte, Atelier Thierry Roche

TRIBU à la passion de la vulgarisation , un exercie qui suppose une réelle maîtrise des sujets pointus et complexes, ainsi que la capacité rare de mettre ces questions et les méthodes associées à la portée de généralistes, parfois peu averties.

Yves Moch | Ademe

La force de TRIBU est de miser sur le collectif et de savoir traduire techniquement la visée sociétale exigeante du projet.

Bernard Blanc | ancien directeur général d'Aquitanis, Adjoint à l'urbanisme, Ville de Bordeaux

Au-delà des compétences techniques des membres de TRIBU, la qualité de la relation et la richesse des échanges qui ont eu lieu au cours des dix dernières années ont permis aux équipes de projet de mûrir sur ce projet.

Audrey Delaloy | référente Renouvellement urbain, SERL
ILS NOUS FONT CONFIANCE

Notre Histoire au service de la qualité environnementale

  1. C’est l’Histoire de 3 ingénieurs et 1 journaliste
    C’est l’Histoire de 3 ingénieurs et 1 journaliste
    - 1986

    nommés Alain Bornarel, Bernard Sesolis, Jean-Claude Bouvry et Pascale Maes qui ont eu l’idée originale de créer un bureau d’études spécialisé dans les économies d’énergies. Les premières années sont concentrées sur les économies d’énergie, avec de nombreuses études pour l’ADEME, l’accompagnement des réglementations thermiques pour le ministère du Logement puis le développement, la commercialisation et le service après-vente du logiciel de calcul réglementaire Calumet.

  2. Pionniers de l’approche environnementale des bâtiments
    Pionniers de l’approche environnementale des bâtiments
    - 1991

    A l’heure du Sommet de la Terre de Rio (1992), TRIBU s’engage sur l’ensemble des questions environnementales. TRIBU, Techniques, Recherche, Innovation pour le Bâti et pour l’Urbain, participe activement à l’atelier « ATEQUE » du Plan construction à l’origine de la démarche HQE, Haute Qualité Environnementale, et ses 14 cibles.

  3. Les premiers bâtiments bioclimatiques et HQE
    Les premiers bâtiments bioclimatiques et HQE
    - 1996

    Les premières opérations bioclimatiques sortent de terre, comme le lycée de Caudry, premier bâtiment HQE pour TRIBU avec l’architecte Lucien Kroll.

  4. Sortir de la standardisation de la HQE pour innover
    Sortir de la standardisation de la HQE pour innover
    - 2000

    TRIBU prend ses distances avec l’association HQE sur le désaccord de la certification HQE qui devient un instrument de standardisation plutôt qu’un moteur de l’innovation. TRIBU développe des projets en ventilation naturelle avec le lycée du Pic Saint-Loup à Montpellier.

  5. Un engagement dans la qualité environnementale des bâtiments
    Un engagement dans la qualité environnementale des bâtiments
    - 2002

    En 2002, Bernard SESOLIS quitte TRIBU pour créer Tribu Energie. Depuis lors, les deux structures sont complètement distinctes. 

    C’est aussi cette année que TRIBU rédige le guide « Qualité environnementale des bâtiments » pour l’ADEME. Ce manuel à destination des maîtres d’ouvrage et des acteurs de la construction a pour ambition de faire dialoguer tous les intervenants d’une opération autour de la qualité environnementale.

  6. L’accompagnement des territoires et quartiers durables
    L’accompagnement des territoires et quartiers durables
    - 2003

    TRIBU implante une nouvelle agence à Lyon avec Karine Lapray et développe l’approche environnementale appliquée aux territoires urbains avec l’accompagnement du quartier durable Lyon-Confluence.

  7. Devenir une SCOP
    Devenir une SCOP
    - 2009

    TRIBU affirme son éthique au service de l’humain et pour une société équitable. Elle devient une SCOP : société coopérative et participative. Cette forme de société est en accord avec nos valeurs fondamentales : prééminence de l’humain, la démocratie, la solidarité et le partage.

  8. Plus de 200 opérations livrées
    Plus de 200 opérations livrées
    - 2011

    Parmi les références de TRIBU figurent des projets « ZEN » Zéro Energie, Zéro carbone et Zéro déchets nucléaires et énergie positive tels que des groupes scolaires à Limeil-Brévannes, Pantin ou Montreuil, Cité de l’Environnement à Saint-Priest, des projets de bureaux non climatisés comme Green office à Meudon, Mediacom à Saint-Denis… et de nombreuses réalisations en ventilation naturelle assistée et contrôlée : Via Vino à Saint-Christol, logements à Saint-Nazaire.

  9. Alain BORNAREL, fondateur, laisse la place à Edith AKIKI et Karine LAPRAY pour la gérance de TRIBU
    Alain BORNAREL, fondateur, laisse la place à Edith AKIKI et Karine LAPRAY pour la gérance de TRIBU
    - 2013

    Alain poursuit une retraite très active et engagée à travers la frugalité. L’année suivante, une nouvelle agence TRIBU s’implante à Nantes avec Nicolas Robert. 

  10. Une démarche de recherche et d’innovation constante
    Une démarche de recherche et d’innovation constante
    - 2016

    TRIBU continue à développer la recherche et l’innovation avec une dimension opérationnelle et pluridisciplinaire.  

    Quelques exemples de projets de recherche : Sane-City (outil de prise en compte de l’énergie à l’échelle urbaine), PEBIOS (intégration des matériaux biosourcés), Oasis Urbaine (espaces de ressourcement en ville), RECRE (Renaturation des cours d’école).

  11. Un ouvrage qui retrace l’expérience de TRIBU et son évolution
    Un ouvrage qui retrace l’expérience de TRIBU et son évolution
    - 2020

    Porté par Dominique GAUZIN-MULLER, cet ouvrage écrit de façon collaborative retrace l’évolution de TRIBU avec Alain BORNAREL.

    TRIBU affirme une méthode de travail basée sur l’intelligence collective pluridisciplinaire au service d’une approche holistique, frugale et low-tech.